Meiner Meinung nach brauchen Unternehmen für die Leistungserbringung Menschen. Und genau diese Menschen bringen, neben ihren Interessen und Fähigkeiten, auch ihre moralischen Werte in den Prozess mit ein. Deshalb ist eine solide Investition in die Mitarbeiterzufriedenheit, die persönliche Entwicklung und sinngebende Arbeit essentiell.

Zuerst arbeiten wir am Mensch, erst dann am System.

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